بعد توجيهات وزارة الصحة بتخفيض عدد العاملين في القطاع الصحي نتيجة وجود ترهّل إداري كبير، والإبقاء فقط على العدد الذي يتناسب مع احتياجات المنشآت الصحية نبين ما يلي:
-هناك لجنة مختصة وضعت معايير محددة لتقييم وترتيب من له أولوية ليتم تطبيقها على الجميع ، ويتم العمل على إعادة الفرز من قبل مدراء المنشآت، وسيتم تدقيق مطابقة القوائم بناء على المعلومات المرسلة إلى اللجنة من ملف كل موظف
-ستتم مشاركة المعايير وإرفاقها مع القوائم الجديدة عند تعميمها، وسيفتح باب الاعتراضات، وإبلاغكم بآلية الاعتراض حال جهوزية القوائم وتعميمها
-الموظفون الذين سيتم ايقافهم لن يفصلوا من الخدمة بل سيتم إيقافهم بشكل مؤقت لحين تأمين فرصة عمل أخرى خلال الفترة القادمة حسب الاحتياج، وسيتم ترتيبهم كقائمة احتياط والاستدعاء حسب الأولوية بموجب نفس المعايير على أن يتم الإستمرار بصرف رواتبهم بدون زيادة خلال فترة الإيقاف
