بهدف تصميم وتطوير برنامج تدريبي لتنمية القدرات القيادية ودمج الأشخاص ذوي الإعاقة،وقّعت وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل أمس ، مذكرة تفاهم مع مؤسسة سعيد للتنمية،وذلك لنقل الخبرات وتطبيقها في العمل اليومي للكوادر، بما يسهم في رفع مستوى الأداء المؤسسي وجودة الخدمات المقدمة.
وتستهدف المذكرة الكوادر القيادية العليا في الوزارة، وتركز على تطوير مهارات القيادة المتقدمة في القطاع العام، و تم توقيعها في مبنى الوزارة بدمشق بين وزيرة الشؤون الاجتماعية والعمل هند قبوات، ورئيس مجلس أمناء مؤسسة سعيد، وفيق رضا سعيد.
وأكدت الوزيرة قبوات، في تصريح لها على أهمية بناء قدرات العاملين في سوريا وتنمية مهاراتهم، من خلال تعزيز التشاركية بين رجال الأعمال والمؤسسات والوزارات، بما يسهم في بناء مستقبل أفضل للأجيال القادمة، ونشر ثقافة المعرفة والتعلم لدى الكوادر.
وبينت قبوات بأنه تم تخصيص 50 بالمئة من مقاعد البرنامج للأشخاص ذوي الإعاقة، لضمان مشاركة كوادر من مختلف المحافظات للوصول إلى أكبر عدد من المستفيدين، حيث تم تجهيز قاعة متكاملة في مركز “قدرات” لخدمتهم، مع توفير الترجمة بلغة الإشارة.
من جهته ، أكد رئيس مجلس أمناء المؤسسة أهمية دعم العاملين في القطاع الاجتماعي نظراً لحساسية الفئات التي يتعاملون معها، وبما يحقق الفائدة للشرائح الأكثر احتياجاً، موضحاً أن البرامج التدريبية ستُبنى وفق احتياجات الوزارة والمعايير الدولية.
بدورها، لفتت نيفين الحوتري مشرفة التطوير والتدريب في الوزارة، ، إلى أن برنامج تطوير القدرات يُعد برنامجاً موسعاً يهدف الى إتاحة فرص للحصول على منح دراسية في جامعة أكسفورد عبر مؤسسة سعيد، وتعزيز مفاهيم الحوكمة والتميز المؤسسي، إضافة لتنمية المهارات القيادية ودمج الأشخاص ذوي الإعاقة.
تأسست مؤسسة سعيد عام 1984، وتعتبر منظمة خيرية تعليمية غير ربحية تهدف لإعداد قادة شباب قادرين على إحداث تغيير إيجابي في مجتمعاتهم، وذلك عبر تمكين الأفراد المتميزين من سوريا والأردن ولبنان وفلسطين عبر منح دراسية ممولة بالكامل لمرحلة الماجستير بالتعاون مع نخبة من جامعات المملكة المتحدة، ومنها جامعة أكسفورد.
رولا أحمد _أخبار الشام
Sham-news.info
