في إطار تنظيم العمل الإداري بمؤسسة البريد في محافظة اللاذقية، التقى معاون وزير الاتصالات وتقانة المعلومات، الأستاذ عماد الدين حمد، بالكوادر العاملة في المؤسسة بهدف مناقشة كافة محاور العمل والمعوقات وتقديم الحلول اللازمة لتحسين الخدمة العامة في المؤسسة.
وأكد حمد أهمية التعاون بين كافة العاملين بالبريد للنهوض بالعمل وتطوير الأداء بالمؤسسة لتقدم الخدمات الجيدة بشكل لائق للمواطنين وبأسعار مناسبة.
وفيما يخص تقييم العاملين في المؤسسة، أشار حمد إلى وجود معايير وضوابط مبنية على الكفاءة والمسؤولية ضمن هيكلية صحيحة تقوم عليها المؤسسة، مشدداً على أنه لن يتم ظلم أي من العمال على الإطلاق وسيتم التقييم على أساس الكفاءة بعيداً عن أي محسوبيات.
ولفت معاون وزير الاتصالات إلى من تم منحهم إجازة مأجورة لا يعني الاستغناء عنهم، إنما هي اجراءات بهدف التنظيم الإداري ليكون العامل المناسب في المكان المناسب بكل كفاءة ومسؤولية.
وأكد حمد على أهمية العمل والتعاون كفريق واحد ضمن المؤسسة ووضع حلول لكافة الصعوبات والمعوقات والسعي الدائم للتطوير بما يخدم المصلحة العامة بعيداً عن المصالح الشخصية.
ونوّه بأهمية التنسيق بين كافة الكوادر لتكون المؤسسة ناجحة وتقدم خدمات متميزة للمواطنين بشكل متطور وحضاري.
بدورهم، أكد عاملون في مؤسسة البريد باللاذقية على ضرورة إجراء تقييم عادل لا يظلم أي منهم، وأن تكون المعايير تعتمد على الكفاءة فعلياً دون أية محسوبيات، مطالبين بالعدالة التامة خلال التقييم.
كما أشار عدد من العاملين إلى أهمية توفير مستلزمات العمل واللوجستيات الأساسية من حواسيب متطورة على سبيل المثال، إضافة لتأمين وسائل نقل إلى الأرياف بظل الأسعار المرتفعة لوسائط النقل خلال الفترة الحالية.
عبير محمود – أخبار الشام sham-news.info
